Hays heeft een passie voor mensen

Davy Ghysels (Hays)
Persbericht

Voor elke kandidaat vindt het rekruteringsbureau een match, ongeacht geslacht, leeftijd of afkomst. Zo plaatste het Klevis Koci (28) uit Albanië - die omwille van zijn beperkte kennis van het Nederlands voor heel wat jobs werd geweigerd - als IT-medewerker bij één van zijn klanten. Zowat alle interim- en rekruteringsbedrijven schreef hij aan, maar telkens kreeg hij te horen dat zijn 'taalhandicap' het er niet makkelijker op zou maken. Veel kantoren haakten bijgevolg af. Toch kreeg Klevis een uitnodiging van het bedrijf waar hij uiteindelijk aan de slag zou gaan. Zijn CV was doorgestuurd via rekruteerder Hays. In tegenstelling tot vorige keren, was Klevis' beperkte kennis van het Nederlands geen obstakel. Hij mocht langsgaan voor een gesprek en al snel kreeg hij een contractvoorstel.

www.hays.be

Webdesign Desk02