Zes signalen dat het tijd is om van job te veranderen

Sofie Slagmulders
Persbericht

Uw interesses en doelstellingen veranderen uiteraard in de loop der tijd, maar hoe weet u of u klaar bent om na te denken over een nieuwe job? Robert Walters, internationaal rekruteringsspecialist, geeft enkele signalen die u aangeven wanneer het juiste moment is om die stap te zetten.

U bent al een tijdje actief in uw huidige job en merkt dat uw motivatie afneemt. Misschien voelt u zich niet voldoende uitgedaagd, of heeft u het gevoel dat u niet evolueert in de richting die u wenst. Zelfs als u al geruime tijd werkzaam bent in uw huidige firma en een goede verstandhouding met uw collega's hebt opgebouwd, wil dat nog niet zeggen dat u niet wil dat er iets anders gebeurt. Hier zijn enkele signalen die kunnen zeggen dat het tijd is om er iets aan te doen.

1. U bent vaak gestresseerd en moe
Vindt u dat u zich als het ware naar het werk sleept 's ochtends? Slaapt u minder goed dan vroeger, of bent u vaker prikkelbaar of slechtgehumeurd? Dat kunnen allemaal symptomen zijn van een stijgend stressniveau - een soort van lichamelijk vroegtijdig waarschuwingssysteem dat aangeeft dat bepaalde zaken niet helemaal zijn zoals ze zouden moeten zijn. Stress kan uw gemoedstoestand en uw immuunsysteem beïnvloeden, waardoor u gevoeliger bent voor verkoudheden en een slecht humeur en uw prestaties kan schaden. Negeert u deze, dan kunnen er zelfs ernstigere gezondheidsproblemen ontstaan. Dus wanneer u het gevoel krijgt dat uw lichaam u iets probeert te vertellen, is het de moeite waard om even still te staan bij deze boodschap.

2. U gelooft niet meer in het bedrijf zoals u gewend bent
Toen u in uw huidige job startte, leek deze vol met mogelijkheden en voelde u zich trots om uzelf te identificeren als een medewerker van de organisatie. Maar onlangs merkte u een verandering in de sfeer op kantoor, en uw vertrouwen in de organisatie is niet meer wat het was. Misschien heeft het bedrijf een aantal commerciële of strategische beslissingen genomen die niet goed bij u passen? Misschien is een verandering op managementniveau niet goed doorgevoerd volgens u? Of is het misschien gewoon dat uw eigen manier van denken geëvolueerd is en begint u te voelen dat de waarden van het bedrijf niet meer op één lijn liggen met die van uzelf? Een gebrek aan gedeelde waarden kan een krachtige motivator zijn. Als dit voor u het geval blijkt te zijn, dan is het misschien tijd om rond te kijken naar een ander bedrijf waarin u écht kan geloven.

3. U kijkt vaak naar de klok
Vroeger werd u 's morgens wakker van wat u de komende dag zou kunnen realiseren. U zou zelfs extra projecten aannemen en vrijwillig overwerken om extra werk gedaan te krijgen. Nu telt u echter de uren af totdat u kan uitloggen en naar huis vertrekken. U komt in de verleiding om slechts het minimum te doen, in plaats van naar opportuniteiten te zoeken om uzelf uit te dagen of een stapje verder te gaan. Iedereen verdient het om een job te hebben waar ze enthousiast over zijn en die hen helpt een verschil te maken. Het kan zijn dat uw job u niet meer uitdaagt, of dat uw huidige werkgever geen gepast ontwikkelingspad voor u heeft. Hoe dan ook, het kan het moment zijn om verder te gaan naar iets dat uw passie opnieuw doet aanwakkeren.

4. Uw vaardigheden stemmen niet overeen met uw persoonlijke interesses
Soms worden mensen aangeworven voor dingen waar ze echt goed in zijn, maar niet persé leuk vinden om te doen. Misschien bent u zeer bekwaam in het verkopen van software, maar zou u liever binnen marketing willen werken. Of bent u goed in het maken van spreadsheets, maar wil u liever met klanten afspreken in plaats van de hele dag achter een computerscherm te zitten. Misschien heeft u gemerkt dat u momenteel op één domein gefocust bent, terwijl u altijd al een passie had voor een ander. Hoewel het niet altijd eenvoudig is om het voor elkaar te krijgen, is het normaal dat u uw persoonlijke interesses afstemt op uw carrière - en hoe langer u nalaat om dat te doen, hoe moeilijker het is om te veranderen naarmate u meer en meer gespecialiseerd raakt in een domein waarvan u voelt dat het niet echt uw ding is. Zoals Steve Jobs ooit zei: "De enige manier om geweldig werk te doen, is houden van wat u doet. Als u het nog niet gevonden hebt, blijf dan zoeken. Neem geen genoegen." Dus nu kan het moment zijn om van de gelegenheid gebruik te maken om te ontdekken wat u kan bereiken als u het probeert.

5. U voelt zich onzichtbaar
Heeft u soms het gevoel dat uw mening en bijdrage niet wordt erkend? U werd misschien over het hoofd gezien voor een promotie of een belangrijk project en u merkt dat anderen de eer krijgen voor dingen die u maanden geleden al had voorgesteld. Misschien zijn de relaties binnen uw team niet zo hartelijk of collaboratief zoals vroeger, en werkt het team niet meer zo nauw samen als voordien. U besteedt elke week een groot deel van uw tijd aan werken in teamverband, dus het is belangrijk dat u zich een gewaardeerd lid voelt en dat de sfeer vriendelijk, productief en bemoedigend is. Indien u alles hebt gedaan om de dynamiek te verbeteren maar het voelt nog steeds niet goed, dan is het misschien tijd om iets nieuws te vinden dat u kan uitdagen en waarvan u denkt dat u echt een verschil kan gaan maken.

6. U bent uitgegroeid uit uw huidige functie
Soms kan het moeilijk zijn om te accepteren dat een job - hoe graag u uw organisatie ook ziet, en hoe goed u ook met uw collega's omgaat - gewoon niet substantieel genoeg is voor u. Maar blijven hangen in een functie waar u uitgegroeid bent, uit een gevoel van loyaliteit of aarzeling om te veranderen, kan op de langere termijn een demotiverende ervaring worden. U heeft in de loop der tijd vaardigheden en ervaring ontwikkeld en u bent klaar voor nieuwe uitdagingen. Soms heeft een werkgever simpelweg niet de middelen of een business case om u adequaat te kunnen laten doorgroeien, en soms is wat uw carrière nodig heeft net een stap die alleen een jobswitch kan bieden. Als dat op u van toepassing is, wees dan niet bang om uw opties te gaan verkennen. Dat bent u uiteindelijk uzelf verschuldigd.

Benieuwd wat de markt te bieden heeft?
Meld u aan voor Robert Walters jobalerts en ontvang nieuwe jobopportuniteiten rechtstreeks in uw inbox. Ontdek wat u waard bent dankzij onze Salary Checker App.

Webdesign Desk02